Карточная корпоративная игра по ценностям. Разработка

Это ресурсная корпоративная игра, разработанная на основе ценностей компании.

Форматы использования

• Индивидуально - как вопрос дня или быстрая самоориентировка в сложной ситуации.
• В команде - на планёрках, ретроспективах, командных сессиях, 1:1 встречах.
• В обучении и онбординге - как инструмент для осмысления ценностей компании на практике.
• В коучинге и фасилитации - как генератор вопросов и точек роста.
• Как корпоративный ПОДАРОК на любой праздник - партнерам, сотрудникам, кдиентам

!ВНИМАНИЕ! ПОКУПАЯ ЭТУ ИГРУ, ВЫ ЗАКАЗЫВАЕТЕ РАЗРАБОТКУ подобной игры ДЛЯ СВОЕЙ КОМПАНИИ.
В КАРТОЧКАХ БУДУТ УКАЗАНЫ ВАШИ КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ.

Игра представляет собой карточную игра-подсказку, состоящую из вопросов и ответов
Карточки вопросов стимулируют игрока задуматься:

• о себе в ситуации;
• о нужной стратегии или фокусе;
• о выборе поведения.

Примеры вопросов:

• «Что мне стоит усилить в себе, чтобы повлиять на команду/проект?»
• «Какой принцип я могу положить в основу своего решения?»
• «Как мне поддержать других, не теряя себя?»

Карточки ответов содержат:

• одну из корпоративных ценностей (увлечённость, гибкость и т.д.)
• цитату , которая раскрывает суть этой ценности;
• пример поведенческого проявления ценности в рабочей ситуации.

Это не классическая «игра» в понимании сценариев, баллов или ходов, а ценностная колода для саморефлексии и микро-инсайтов, которая может использоваться:

• индивидуально (как «достать карту — получить поддержку»),
• в команде (например, на ретроспективах, коучинговых сессиях или обсуждениях),
• на обучении/онбординге (чтобы обсуждать проявления ценностей через практические примеры).

ВАЖНО!
Мы можем сделать такую игру ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ.

В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНО:

• адаптация игры под вашу Компанию
• дизайн и производство 1 экземпляра игры (тираж оплачивается отдельно)
• инструкция или правила игры для проведения без внешнего фасилитатора
• обучение внутренних ведущих (по запросу)

Срок изготовления - 2 недели