Конструктор геймификации помогает упаковать любые рабочие сценарии (от производственных планов до корпоративного обучения) в формат, где у сотрудников есть роли, сюжет, задания, награды и обратная связь, а у вас - прозрачные показатели эффективности. В комплект входят:
Игровое поле с продуманной логикой и системой прогресса.
Набор карточек-шаблонов для событий, заданий, бонусов, штрафов и «непредвиденных ситуаций».
Механический скелет геймификации: цели, задачи, сюжетная арка, игровые и мотивационные механики, форматы награждения (символические и материальные).
Примеры параметры эффективности — как измерять и фиксировать изменения (HARD и SOFT показатели).
Методика адаптации под конкретную аудиторию (операционный персонал, менеджмент и др.).
Как работает: Вы берёте существующий процесс (например, выполнение планов, внедрение нового стандарта, обучение, командные коммуникации) и «пересобираете» его в игру с понятным сюжетом, условиями и наградами. В итоге сотрудники делают те же самые рабочие задачи, но через увлекательный игровой опыт.
Для кого: HR и L&D специалисты, тимлиды, руководители подразделений, которым важно повысить вовлечённость и скорость выполнения задач без дополнительных «отвлекающих» активностей.
Главная ценность: Конструктор экономит недели (а может и месяцы) на разработку геймификации с нуля и гарантирует, что игровой формат будет встроен в рабочие процессы, а не существовать отдельно от них.
Мы получим ваш заказ и свяжемся для уточнения деталей по телефону, который вы указали (проверьте, пожалуйста, чтобы он был правильным)